USAID se reunió con baja moral, actitudes controvertidas bajo Trump


El antiguo cuerpo del presidente Donald Trump ingresó a la Casa Blanca después de ser seleccionado para dirigir la Oficina de Personal del Presidente a principios de este año, con un mensaje a un equipo de oficiales de enlace: Barrer a cualquiera que no sea leal al comandante en jefe.

Se dice que John McEntee, el nuevo gerente de contratación de Trump, le pidió al grupo en esta reunión en febrero que buscara a los llamados políticos "Nunca Trump" y que les devolviera sus nombres.

McEntee luego expulsó muchas de las conexiones que pidió para apoyar su purga. Luego fueron reemplazados por un grupo de representantes más jóvenes y leales en posiciones que históricamente actuaron como intermediarios entre la Casa Blanca y varias autoridades, por lo que aquellos familiarizados con el asunto que se negaron a ser nombrados. En el pasado, los oficiales de enlace a menudo ayudaban tanto a su departamento asignado como a la Casa Blanca a contratar líderes políticos.

Como resultado de varias actitudes controvertidas, la moral de la Agencia de Ayuda Extranjera del Gobierno Federal se ha reducido, según estas personas.

Las personas que hablaron con CNBC sobre esta historia se negaron a ser nombradas porque estos detalles aún no habían sido revelados.

Una de las alianzas leales de la Casa Blanca de Trump que McEntee apoya es William Maloney, quien ahora está trabajando con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). El departamento, que se centra en proporcionar ayuda extranjera a países de todo el mundo y tiene un presupuesto de casi $ 40 mil millones.

Maloney ha estado cerca de Trump y sus aliados durante años. Además de su último trabajo como asistente legal en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, fue asistente de America First Policies, una política sin fines de lucro pro Trump y asistente del Departamento de Justicia. Fue pasante en la campaña de Trump en 2016.

El portavoz interino de USAID, Pooja Jhunjhunwala, no negó la participación de Maloney en los controvertidos nombramientos y remitió preguntas sobre sus prácticas de contratación a la Casa Blanca, que no respondió a un comentario.

"Si tiene alguna pregunta sobre ciertas decisiones de personal, tendremos que remitirlo a la Casa Blanca. USAID tiene el honor de seguir trabajando con la Casa Blanca para llevar a cabo el importante trabajo del gobierno", dijo Jhunjhunwala a CNBC el viernes. "William Maloney es el enlace de la Casa Blanca para la agencia, y su papel es exactamente eso: trabaja como enlace entre la Casa Blanca y la USAID en los nombramientos políticos. Este es siempre el papel de esta posición para cualquier administración, independientemente del partido". " él dijo.

Maloney declinó comentar sobre esta historia si se logró.

Desde que Maloney estableció la conexión de USAID, ha apoyado varias actitudes políticas controvertidas que han trabajado con o con la agencia, incluidas algunas que tienen un historial de declaraciones anti-islámicas y LGBT, dijeron estas personas. Esto ha llevado a una caída extrema en la ética de trabajo y una gran cantidad de solicitudes dentro y fuera de la agencia al administrador titular de USAID John Barsa para investigar o abordar una variedad de problemas sociales relacionados con los nuevos reclutas.

Merritt Corrigan, el nuevo oficial de enlace de la Casa Blanca de la USAID, publicó previamente publicaciones en línea como una en Twitter que decía: "Nuestro homo-imperio ni siquiera puede tolerar una empresa comercial que no sea completamente tiránica Agenda subordinada LGBT ". "Según ProPublica.

El Washington Post informó que Mark Kevin Lloyd, el nuevo asesor de la agencia para la libertad religiosa y otro empleado de USAID respaldado por Maloney, ha demostrado haber promovido comentarios antiislámicos.

Barsa ha defendido públicamente estas actitudes.

"A discreción de la Casa Blanca, los representantes políticos son nombrados para implementar la agenda de política exterior del Presidente en USAID", dijo Barsa en un comunicado a principios de junio. "Estoy completamente seguro de que cualquier funcionario político de USAID seguirá las pautas y ha implementado y continuará implementando la agenda del Presidente lo mejor que pueda ", agregó.

Jhunjhunwala descubrió que los funcionarios de USAID no tenían conocimiento de ninguna acusación de discriminación contra nadie en la agencia. [19659002] "Mientras estamos en USAID, no estamos acusados ​​de discriminación u otros actos oficiales conocidos que son menos profesionales o no cumplen con los más altos estándares legales, morales y éticos que USAID siempre ha seguido ", dijo el portavoz CNBC. "El liderazgo de USAID sigue comprometido con la creación de un entorno diverso e inclusivo que esté libre de discriminación e intolerancia. Durante mucho tiempo nos hemos comprometido a garantizar que los empleados de USAID estén sujetos a los más altos estándares legales, morales y éticos, independientemente de su categoría de reclutamiento y seguiremos continuando con esto. " "

Maloney también ayudó a Joseph Guy a conseguir un lugar en USAID, según una de las personas. Según su perfil de LinkedIn, comenzó a trabajar como asistente especial del asistente del administrador de la agencia en mayo. Antes de eso, era pasante en la Casa Blanca de Trump: Rick Guy, el padre de Joseph Guy, se convirtió en asesor principal de la Oficina de Asesoría General de USAID un mes después de que su hijo se uniera a la agencia, dice en su perfil de LinkedIn.

Antes de unirse a USAID, Rick era Guy Abogado de lesiones personales y se postuló para un escaño en el Senado del estado de Nueva York en 2018. Durante el código de área republicano para ese escaño, enfrentó obstáculos a la agencia electoral estatal después de que su hijo Joseph recolectó las firmas necesarias para nombrar a su padre encontrar una papeleta republicana para luego determinar que el hombre más joven no era miembro del Partido Republicano, como Joseph Guy había hecho anteriormente Se firmó una exención que, según un informe del periódico The Citizen, afirma que en realidad es miembro del partido. La junta electoral luego retiró a Rick Guy de la encuesta y no apeló, informó el periódico más tarde.

Las personas familiarizadas con el asunto dicen que Maloney ha indicado a los aliados que quiere recomendar otras actitudes políticas que son leales a Trump.

Los empleados de la agencia han comenzado a instar a Garsa a oponerse a las actitudes.

CNBC revisó un correo electrónico que se envió a Barsa a fines de junio y parecía estar respondiendo a actitudes recientes.

En el correo electrónico, firmado conjuntamente por casi una docena de grupos de empleados de USAID, incluidas las Minorías de Género y Sexuales en USAID y Jóvenes Profesionales en USAID, Barsa es llamado directamente para su declaración anterior a principios de este mes, en Corrigan y Lloyd recibió apoyo.

"Nos preocupa que su comunicado de prensa no haya planteado preocupaciones sobre el bienestar de los empleados de USAID tratados por el idioma en cuestión, ni ha tomado ninguna medida de responsabilidad para evitar que dicho lenguaje ocurra dentro la agencia ocurre ". Correo electrónico dijo. "Le pedimos amablemente una reunión para discutir cómo podemos trabajar juntos para asegurar que la fuerza laboral de USAID sea valorada en toda su diversidad y que se cree un ambiente de trabajo solidario e inclusivo".

La Modernización de la Red de Asistencia Exterior, una coalición bipartidista que promueve "una ayuda exterior estadounidense más efectiva y responsable que promueve los intereses estadounidenses", escribió una carta a Barsa el 26 de junio, expresando su preocupación por el grupo de Actitudes expresadas.

"Le escribimos hoy para expresarle nuestra preocupación de que en este momento crítico, las creencias filosóficas de algunos empleados podrían obstaculizar la entrega efectiva de ayuda exterior de los Estados Unidos", dijo el grupo. "Como líder de la principal organización de ayuda bilateral del mundo, le instamos a asegurarse de que las carreras y el personal político de USAID continúen siendo capaces de concentrarse en proporcionar ayuda exterior de los Estados Unidos basada en resultados de desarrollo y programación basada en datos. "

Fue firmado por los copresidentes de la coalición. Algunos de ellos habían trabajado previamente para USAID.

Luego hay un grupo de siete legisladores democráticos que escribieron a Barsa el 17 de junio. Se dirigieron específicamente a la contratación de Lloyd y Corrigan y solicitaron una investigación sobre sus declaraciones anteriores.

"El nombramiento de Lloyd y Corrigan corre el riesgo de alienar al personal trabajador de USAID, no solo a las mujeres, los musulmanes y los miembros de la comunidad LGBT, sino a cualquiera que esté justamente consternado de que quienes lo hacen La Agencia de Desarrollo Internacional ha sido designada para representar al primer ministro mundial ", decía la carta.

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