Tecnólogos: considere Canadá TechCrunch


La industria tecnológica de Estados Unidos, que irradiaba brillantez y rentabilidad desde su base de operaciones en Silicon Valley, era hasta hace poco un faro brillante de lo que hizo grande a Estados Unidos: ciencia, progreso, espíritu empresarial. Pero la opinión pública ha cambiado sorprendentemente rápida y ampliamente contra la gran tecnología. Las vistas negativas se duplicaron del 17% al 34% entre 2015 y 2019. La lista de preocupaciones es larga e incluye protección de datos, tratamiento de trabajadores, equidad en el mercado, la masacre de publicaciones financiadas con publicidad y el envenenamiento del discurso público.

Pero detrás de todo esto hay un gran problema: una industria que lucha por el crecimiento, las ganancias y el poder que no ha logrado tratar a sus empleados, sus clientes y las personas de la sociedad como seres humanos. Recuerde que los productos, las empresas y los ecosistemas son construidos por personas para personas. Reflejan los valores de la sociedad que los rodea, y los valores de Estados Unidos se encuentran actualmente en un estado difícil.

Ambos tenemos un gran respeto y afecto por los Estados Unidos, el lugar de nacimiento del microprocesador y la guitarra eléctrica. Podríamos haber continuado nuestra carrera técnica allí, pero rechazamos invitaciones repetidas y decidimos quedarnos aquí en Canadá . Si desea desarrollar tecnologías que se utilizarán para la justicia, la diversidad y el progreso social para muchos, y no para la libertad y la inclusión de unos pocos, creemos que Canadá es un buen lugar para hacerlo.

Estados Unidos. La gran tecnología es vista con razón como demasiado dinero, demasiado poder y muy poca responsabilidad. Los líderes ven claramente el mejor impacto de sus innovaciones, pero rara vez los costos sociales. Hacen grandes cosas, pero también perturban la vida, invaden la privacidad y abusan de sus plataformas.

Ambos crecimos cuando la tecnología buscaba algo mejor, y algunos de los gigantes de la tecnología de hoy también. Cuatro importantes CEOs de tecnología declararon recientemente ante el congreso. Han sido hostigados por presunto abuso del cártel, aunque muchos de los que hemos estado observando hemos pensado en otras enfermedades asociadas con algunas de estas empresas: evasión de impuestos, violación de datos, minería de datos, vigilancia, censura, noticias falsas, subproductos tóxicos, desprecio de los empleados Bienestar.

Pero el problema en la industria no son realmente los productos en sí mismos o las personas que los fabrican. Los trabajadores tecnológicos tienden a ser mucho más avanzados que las empresas para las que trabajan, como lo han demostrado los trabajadores de Facebook en su reciente huelga por las publicaciones del presidente Donald Trump.

El problema con la gran tecnología es que refuerza los problemas con los que los estadounidenses están luchando. Estos incluyen la polarización económica, que se refleja en los informes financieros de gran tecnología, y la política racial, que impide que la tecnología incluya más a las minorías y a los inmigrantes talentosos.

Estamos particularmente impresionados por la reciente administración de Trump que intenta negar a los titulares de la visa H-1B la opción. Después de varios años de separación de familias, prohibiciones de visas y retórica contra inmigrantes, parece casi calculado enviar profesionales de TI, ingenieros, programadores, investigadores, médicos, empresarios y futuros líderes de todo el mundo, el tipo de recién llegado talentoso a Estados Unidos. han acumulado prosperidad actual: escapar a costas más receptivas.

Una de estas costas es Canadá; Vivimos y trabajamos aquí. Nuestro país ha estado cortejando la inmigración durante mucho tiempo, pero ha revertido su antiguo problema de migración laboral calificada en los últimos años con el objetivo de atraer a personas talentosas que se sienten incómodas o indeseables en Estados Unidos. Tenemos un programa de inmigración, Global Talent Stream, que ayuda a las empresas innovadoras a acelerar a los trabajadores extranjeros con habilidades especiales. Ciudades como Toronto, Montreal, Waterloo y Vancouver han sido líderes en la creación de empleos técnicos en América del Norte en los años de Trump. Esto ha sido impulsado por puestos de avanzada de las principales compañías tecnológicas internacionales, pero también por compañías nacionales ampliadas que hacen cosas al estilo canadiense, como compañías, el desarrollador de software OpenText (uno de nosotros es cofundador) y el gigante del comercio electrónico Shopify.

“Canadá es genial. Pruébelo ”, dijo recientemente el CEO de Shopify Tobi Lütke, en Twitter a técnicos estadounidenses insatisfechos.

Pero no se trata solo de política. Se trata de valores subyacentes. Canadá está extremadamente contento con la diversidad, tanto en teoría (como se expresa en la política de inmigración) como en la práctica (simplemente camine por una calle en Vancouver o Toronto). No somos perfectos, pero hemos sido gestionados de manera competente y hemos identificado razonablemente con éxito los problemas con los que tenemos que lidiar. Y nuestro contrato social es más cooperativo e integrador.

Sí, esto significa atención de salud pública sin pagos adicionales, pero también significa más énfasis en la sostenibilidad, la responsabilidad corporativa y una carga más colaborativa sobre el capitalismo. Nuestros gobiernos federales y provinciales han sido muy bien recibidos por sus numerosos subsidios y subsidios salariales estimulantes para apoyar a las pequeñas empresas y el talento técnico durante la pandemia, mientras que la respuesta de Washington ahora parece estar parcialmente formulada para transferir fondos públicos a las élites.

La gran tecnología estadounidense se siente moralmente impulsiva hoy, lo que lleva a la pérdida de personas talentosas que quieren vivir los valores que Silicon Valley alguna vez defendió, no solo riqueza, libertad y pocos, sino también inclusión, La diversidad y los muchos. Canadá es solo una alternativa al modelo estadounidense, pero es la alternativa que mejor conocemos y que está al otro lado de la frontera, con muchas vacantes tecnológicas.

No nos sorprendería si más refugiados tecnológicos votaran con sus pies.

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