Según el sindicato de entrenadores de la NBA, el plan de Orlando podría poner en grave peligro futuros empleos


La Asociación Nacional de Entrenadores de Baloncesto teme que los nuevos estándares y pautas de la liga que podrían evitar que los miembros del equipo en las categorías de riesgo de Coronavirus participen en el reinicio de la temporada de la NBA en Orlando, Florida, "pongan en peligro" sus futuras oportunidades de empleo. podría. [19659002] Dave Fogel, director ejecutivo de NBCA, y Rick Carlisle, presidente, están preocupados de que varios asistentes y tres entrenadores principales: Mike D & # 39; Antoni (69 años) de Houston, Alvin Gentry (65) de Nueva Orleans y Gregg Popovich, de 71 años, de San Antonio, podría verse impedido de liderar sus equipos, y algunos podrían enfrentar desafíos significativos para reanudar sus carreras.

"La salud y seguridad de todos los entrenadores de la NBA es nuestra principal preocupación", dijo la NBCA a ESPN en un comunicado. "Sin embargo, también nos preocupa que la capacidad de un entrenador de trabajar y no poder asegurar trabajos futuros esté en alto riesgo. La Liga nos aseguró que un entrenador no solo está excluido debido a su edad". 19659003] 2 Relacionado [19659005] "Creemos que el proceso de revisión médica solo debe identificar a las personas que representan amenazas significativas para sí mismas o que no se ven disminuidas por los pasos significativos tomados por la NBA para crear un ambiente saludable y seguro en Orlando o puede ser eliminado

"Adam (Silver) y la NBA han creado una situación en Orlando que probablemente sea mucho más segura que la de los mercados de origen de nuestros entrenadores. Sin una amenaza significativa, creemos que un entrenador debería ser capaz de asumir sus riesgos individuales entender y asumir, renunciar a la responsabilidad y ser entrenador en Orlando ".

Warren LeGarie, el agente de D & # 39; Antoni y Gentry, dijo a ESPN el miércoles:" Espero que haya una solución de baloncesto para esto Problema, no legal ".

Los protocolos de salud y seguridad de 113 páginas enviados a los equipos el martes por la noche describieron un proceso de varias capas para identificar y potencialmente" proteger "a los miembros del equipo que se consideraban más riesgosos. Todos los miembros del equipo llenan un cuestionario sobre factores de riesgo individuales, que incluyen: asma; Problemas del corazón; tratamientos continuos contra el cáncer; Hábito de fumar; un índice de masa corporal superior a 40 como medida de obesidad; Enfermedad renal o hepática; y otra evidencia de un sistema inmune debilitado.

Un médico seleccionado por el equipo debe revisar cada cuestionario. Luego, el empleado debe presentar una carta de un médico, que puede ser el médico del equipo o el médico personal del empleado que, de acuerdo con el protocolo, libera a esa persona para participar en Orlando. Si el equipo describe a un empleado como "más arriesgado", ese empleado también debe obtener cartas de especialistas relevantes.

Incluso si un empleado "más riesgoso" cumple con estos requisitos, y recibe la aprobación de su equipo, vaya a Orlando, la liga puede etiquetar a esa persona de acuerdo con los protocolos y darle una segunda revisión con "uno o más nombrados por la NBA Doctores ". Si este médico o panel determina que el empleado de Orlando es "un peligro directo para la salud", la liga puede prohibir que esa persona camine, de acuerdo con los protocolos.

La decisión del médico "es final, vinculante y poco atractiva", dice el acta.

D & # 39; Antoni recientemente compartió la misma información médica que los médicos de la liga evaluarían con un médico independiente en Houston, y se le dio permiso para entrenar los misiles cuando reiniciaran en Orlando.

El lenguaje de "amenaza directa" está en el corazón de la aparente creencia de la liga de que puede excluir a las personas de mayor riesgo sin violar la ley. En un memorando publicado el mes pasado sobre la pandemia de coronavirus, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos concluyó que los empleadores pueden excluir a los trabajadores si su participación en el trabajo "es una amenaza directa para la salud [the employee’s] que no puede eliminarse o reducirse tomando precauciones razonables ".

La EEOC y otros expertos legales consultados por ESPN dijeron que la "acomodación razonable" relacionada con el coronavirus podría incluir varias de las medidas que la NBA ha tomado para hacer que Orlando sea más seguro: distanciamiento social; uso obligatorio de máscaras en muchas circunstancias; estrictas reglas de cuarentena; pruebas frecuentes; y limpieza y eliminación de objetos. Algunos expertos legales advirtieron que la existencia de tales medidas de seguridad podría arruinar la capacidad de la NBA para cumplir con el estándar de "amenaza directa", que generalmente se considera un umbral alto. La asociación de entrenadores citó estas medidas directamente en su declaración.

Según la EEOC, los empleadores también deben considerar la gravedad de los problemas de salud del trabajador y el alcance de la pandemia en el área donde se realizará el trabajo. Los casos de coronavirus están aumentando en la región de Orlando.

Los expertos legales dijeron que la NBA podría ingresar a otra área gris legal al argumentar que un empleado de mayor riesgo podría ser una "amenaza directa" para otros en Orlando debido a la posibilidad de que alguien se enferme más fácilmente También más contagioso. La liga no parece haber mencionado una amenaza potencial para otros en sus registros de salud.

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