¿Qué sucedió en la sala de juntas de FT Global?


La segunda edición de esta semana del evento digital FT Global Boardroom se centró en dar forma a la recuperación pospandémica. Durante tres días de docenas de discusiones en vivo, los legisladores, líderes empresariales, banqueros centrales y otros expertos discutieron temas que van desde el impacto global de las elecciones estadounidenses hasta cómo la pandemia obligó a repensar, entre otras cosas. tiene cambio climático, adopción de tecnología y futuro del trabajo.

Una audiencia de miles de personas vio estos debates abiertos sobre cómo se están reconstruyendo las economías después de la pandemia Covid-19, qué riesgos evolucionarán durante la segunda ola y cómo será el futuro. Todas las sesiones se pueden ver aquí.

A continuación se muestran algunas de las conclusiones.

La crisis podría desencadenar el cambio climático

La pandemia fue una llamada de atención para la emergencia climática. Se espera que el presidente electo Joe Biden vuelva a incluir a Estados Unidos en el Acuerdo Climático de París, lo que podría conducir a una carrera por la cima en la acción ecológica, dijo Rachel Kyte, decana de la Escuela Fletcher en la Universidad de Tufts. «Con el regreso de Estados Unidos, será más difícil para los negacionistas del clima operar», dijo, y agregó que «si Estados Unidos se une a la carrera, está tratando de ganar».

«La crisis de Covid está utilizando el tipo de recursos que de otro modo no sería posible», dijo Todd Stern, investigador principal de asuntos exteriores, seguridad energética y protección climática de Brookings Institution.

Sin embargo, advirtió que “los recientes compromisos de China sobre el cambio climático no serán suficientes si no tienen como objetivo controlar las emisiones en esta década. Para el 2030 será demasiado tarde. »

Cauteloso optimismo sobre los avances en vacunas

Los oradores discutieron las noticias de esta semana de Pfizer y BioNTech sobre una nueva vacuna, pero acordaron que es poco probable que las vacunas estén ampliamente disponibles en el corto plazo.

“Hablamos de seis, siete u ocho meses para vacunar ese [national] Población para detener la propagación de la pandemia ”, dijo el epidemiólogo estatal sueco Anders Tegnell, quien también habló sobre la decisión del país de no llevar a cabo un cierre total en ningún momento. Dijo que era «un gran misterio» quién desarrolló inmunidad en la población del país, pero insistió en que Covid-19 era un «transporte a largo plazo».

«No esperaba un resultado tan sorprendente», dijo Anthony Fauci, director del Instituto Nacional de Alergias y Enfermedades Infecciosas. Predijo que los datos positivos de una segunda vacuna Covid-19 podrían llegar rápidamente, ya que reveló que la biotecnología estadounidense Moderna comenzaría a evaluar los datos de sus ensayos de vacunas de fase 3 «dentro de una semana». .

Se necesitaría la colaboración global para «intensificar nuestros esfuerzos de control» y «duplicar la acción de salud pública», dijo, y era difícil saber cuánto tiempo duraría la inmunidad. «Una de las cosas que he aprendido a lo largo de las décadas es: nunca te confíes demasiado y no aceptes nada».

El mundo está esperando cambios en la política estadounidense bajo Biden

«Debemos recordar que la elección no está certificada», dijo Anne-Marie Slaughter, directora ejecutiva del New America Institute y ex directora de planificación de políticas de Hillary Clinton. Hasta entonces, el presidente Trump tiene derecho a cuestionar el resultado.

«Incluso si realmente buscaras en lo más profundo de tu mente para encontrar una forma que bloqueara a Biden, no la encontrarías», dijo Phil Gordon, miembro principal del Consejo de Relaciones Exteriores, «aunque sigue siendo profundamente desalentador». que es Trump «. negarse a aceptar el resultado ”.

«Biden es internacionalista y multilateralista, quiere que el mundo participe», dijo Slaughter.

El ex secretario de Relaciones Exteriores británico, William Hague, dijo que Biden, convertirse en presidente de Estados Unidos era bueno para el orden mundial y esperaba que el impacto de la pandemia hubiera subrayado la importancia del «globalismo, no del nacionalismo».

Las capitales europeas «reconocieron rápidamente su alivio», dijo Constanze Stelzenmüller, investigadora principal de Brookings Institution, pero los europeos «comprenden muy bien que Biden no puede gobernar como restaurador».

Los acuerdos comerciales están en el aire

El primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, dijo que Reino Unido no tiene el «ancho de banda» para concluir un acuerdo comercial con su país antes de la transición del Brexit.

Con respecto a la perspectiva de un acuerdo comercial entre Estados Unidos y Reino Unido, Kim Darroch, ex embajador del Reino Unido en Estados Unidos, advirtió que «si tenemos un Brexit sin acuerdo o cambiamos la ley del mercado, podemos olvidarnos de un acuerdo de libre comercio».

Una presidencia de Biden sería un regreso a la normalidad, dijo Samaila Zubairu, presidenta y directora ejecutiva de Africa Finance Corporation, quien esperaba que el cambio también brindara nuevas oportunidades comerciales para África.

«Hemos distorsionado las relaciones comerciales con el resto del mundo y esperamos que eso cambie».

Las noticias sobre vacunas compensan una perspectiva económica por lo demás deprimente

Andrew Bailey, gobernador del Banco de Inglaterra, dijo que la noticia del avance de una vacuna era «muy alentadora» para la economía del Reino Unido.

El panorama económico en general fue sólido. Bill Dudley, ex presidente del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, dijo que si bien la política monetaria había «hecho un trabajo tremendo», no fue tan efectiva como antes porque las tasas de interés ya eran muy bajas, agregó. que la perspectiva de un mayor estímulo fiscal antes de la inauguración había disminuido.

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«La economía de Estados Unidos está en un curso positivo», dijo John C. Williams, el actual presidente de la Fed, «pero el fuerte aumento en los casos de Covid recientemente desafió la capacidad de la economía para sobrevivir este período».

Los bancos centrales, incluida la Fed, tienen razón al cambiar su postura sobre las metas de inflación, dijo Agustín Carstens, gerente general del Banco de Pagos Internacionales. Los planes de la Fed estaban «bien diseñados y pensados», pero el desafío estaría en la implementación y reacción de los mercados.

Carmen Reinhart, economista en jefe del Banco Mundial, dijo que la pandemia fue «bastante devastadora en muchas dimensiones» para las economías emergentes, y que una recuperación real es «un progreso de varios años».

Raghuram Rajan, ex gobernador del banco central de India, dijo que India había entrado en la pandemia con un sector financiero frágil, pero agregó que las reformas podrían ser un «rayo de luz» de la crisis y una oportunidad para restaurar el crecimiento después del golpe económico de la pandemia animar.

El turismo podría tardar años en recuperarse

Gillian Tans, presidenta de Booking.com, dijo que «probablemente serían años, no un cuarto [the industry] ha vuelto al nivel anterior a Covid «. Los clientes quieren sentirse seguros y cómodos, dijo, y la investigación sugiere que es probable que primero hagan viajes locales.

«Hay una enorme cantidad de atraso que puede ver en futuras reservas», dijo Lisa Lutoff-Perlo, directora ejecutiva de Celebrity Cruises. “La gente está harta de vivir así. La gente quiere ver el mundo. «

La tecnología ayudará al mundo a reconstruirse mejor, si se puede mejorar el acceso

«Si no tiene una estrategia tecnológica, probablemente ya esté fallando. La pandemia lo ha hecho más evidente», dijo Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn.

«Imagina que tienes que hacer esto [remote work] sin zoom ni la infraestructura en la nube que ejecuta muchas de las cosas que hacemos hoy ”, dijo Alfred Lin, socio de Sequoia Capital.

«El potencial de la IA para mejorar la productividad y el bienestar de las personas es realmente ilimitado», dijo Fei-Fei Li, codirector del Instituto de la Universidad de Stanford para la IA centrada en el ser humano. “Todas las industrias pueden acelerarse gracias a los macrodatos y el aprendizaje automático. Esta pandemia nos ha permitido ver algunas de las posibilidades. «

«No todo el mundo tiene el mismo acceso al ancho de banda, esa es una gran división», dijo Lin.

En América Latina, por ejemplo, durante la pandemia, los ciudadanos «adoptaron la tecnología de formas que nunca antes habíamos visto», dijo Luis Alberto Moreno, ex presidente del Banco Interamericano de Desarrollo. «Pero el 50 por ciento de los latinoamericanos no tiene acceso a teléfonos inteligentes o no está conectado».

Es hora de planificar el trabajo remoto a largo plazo

«Todo el mundo ha gastado la adrenalina que nos ha traído los últimos seis meses», dijo Nicola Mendelsohn, vicepresidente de Emea en Facebook, donde el 95 por ciento de los empleados todavía trabajan de forma remota y la mayoría de las oficinas están cerradas.

“Estamos empezando a pensar en cómo será el mundo después de eso. Es una oportunidad para que las personas vean cómo trabajan y cómo quieren vivir ”, dijo.

«La gente ha comprobado su forma de vida y se pregunta:» ¿Por qué tienes que vivir en el centro de una ciudad? » «Dijo Izumi Kobayashi, director de Mitsui & Co.

El bienestar y la salud mental de los empleados serán una prioridad máxima en la Fase 2 de la pandemia. «Es importante llegar a todos y ver cómo les está yendo, su trabajo, su familia», dijo Susan Lund, socia de McKinsey.

«Muchas cosas han mejorado, pero debemos tener cuidado de considerarlas como beneficiosas para todos», dijo Mark Read, director ejecutivo de WPP. «Tienes la responsabilidad de capacitar a la gente, y nada de eso se puede hacer desde casa».

La diversidad no es una estrategia opcional

Atraer talento diverso y desarrollar a todos los empleados es más importante que nunca, y requiere una acción positiva, dijo Ursula Burns, asesora senior de Teneo y ex presidenta y directora ejecutiva de Xerox. “Tienes que ir literalmente a buscar para salir de allí. Especialmente los mandos intermedios: es responsabilidad del liderazgo en toda la empresa. «

La opinión de que «solo el blanco y el hombre son la fuente de la excelencia» frenaría a las empresas, dijo Burns. “Estos viejos hábitos, estas viejas prácticas. . .[are]Fracasaremos si no cambiamos. «

Si se perdió la Sala de juntas global, puede ver todas las reuniones a pedido aquí.

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