Postula 3 trabajos para esta semana


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¿Estás buscando un nuevo trabajo actualmente? Tenemos buenas noticias: muchas empresas brillantes están contratando este invierno. Esta semana queríamos destacar algunos roles realmente interesantes que están abiertos ahora mismo.

Compruébelos y solicítelos cuando estén en su calle.

Desarrollador Senior Full Stack (Javascript, Node.Js), Mandiant

Desde 2004, Mandiant ha sido un socio de confianza para empresas preocupadas por la seguridad. La seguridad efectiva se basa en la combinación correcta de experiencia, inteligencia y tecnología adaptativa, y la plataforma Mandiant Advantage SaaS escala décadas de experiencia de primera línea e inteligencia de amenazas líder en la industria para ofrecer una gama de soluciones dinámicas de ciberdefensa. El enfoque de Mandiant ayuda a las empresas a desarrollar programas de seguridad cibernética más efectivos y eficientes e infunde confianza en su voluntad de defenderse y responder a las amenazas cibernéticas.

¿Te apasiona la seguridad y la solución de problemas técnicos? ¿Le gustaría utilizar sus habilidades técnicas y humanas para resolver problemas del mundo real en una de las mejores empresas de seguridad del mundo? Si es así, sigue leyendo.

Mandiant está buscando un desarrollador full-stack dedicado que fortalezca su producto y equipo de desarrollo y tenga un impacto directo en la seguridad de sus productos y clientes. En este rol, trabajará con otros ingenieros para asegurarse de que el software que crea Mandiant ayude a sus usuarios a encontrar el mal y resolver crímenes. Impulsa el desarrollo y la automatización de productos de software. Sus equipos altamente colaborativos publicarán software rápidamente en un entorno donde se reconoce la innovación, la integración continua es fundamental y usted contribuye a la visión y dirección de nuestro éxito.

Ingeniero sénior de iOS, Nuance

El ingeniero de software móvil ayuda a diseñar y desarrollar plataformas móviles para compartir datos de muchas fuentes de información de salud a través de la integración con las API de backend. Estos datos deben unificarse para los clientes de Nuance en todo el espectro clínico.

El candidato seleccionado diseñará, codificará, probará, desarrollará y documentará programas de aplicaciones móviles para flujos de trabajo complejos mientras mantiene las bases actuales de código móvil de React Native, Objective-C y Java. Documentará los diseños / soluciones técnicos y la lógica del programa, resolverá los problemas del cliente con el equipo y mantendrá la documentación del estado del proyecto. Trabajará en estrecha colaboración con diseñadores de UX, gerentes de producción y otros desarrolladores para identificar mejoras de procesos, mejoras de aplicaciones y realizar tareas relacionadas con la protección y el mantenimiento de los productos, herramientas y procesos de los que es responsable.

¿Cómo se ve el éxito? La familiaridad con Swift y / o Kotlin es beneficiosa y es nuestra dirección cuando React Native no es una opción. La familiaridad con AngularJS es beneficiosa, junto con la experiencia de pila completa y la experiencia en la industria de la salud. Nuance ofrece un entorno de trabajo atractivo y gratificante. Ofrecen salarios basados ​​en el mercado, bonificaciones, equidad, beneficios sociales, oportunidades razonables de crecimiento y desarrollo, así como un entorno de trabajo informal, pero técnicamente desafiante.

Gerente sénior de marketing de productos, Bravely

Valientemente se compromete a mejorar la vida laboral para todos. Democratizan el acceso al coaching profesional. Las empresas de todo el mundo esperan que brinden a sus empleados de todos los niveles acceso a coaching confidencial y bajo demanda para los momentos más importantes del trabajo. A través de Bravely, los empleados tienen un entrenador calificado y confiable que apoya su bienestar, desarrollo profesional y desempeño y, en última instancia, los ayuda a tener éxito en su lugar de trabajo.

Se asocian con empresas como Zillow, Pinterest y Autodesk, que están profundamente comprometidas con la equidad y la inclusión al garantizar que todos sus empleados tengan acceso a entrenadores profesionales altamente calificados, diversos y brillantes. Cuando las empresas cumplen con valentía, están ampliando el apoyo de sus equipos de empleados y gerentes y transformando sus lugares de trabajo. La información basada en datos y el equipo apasionado están impulsando el cambio para los empleados y en los lugares de trabajo de todo el mundo.

Bravely está buscando a su primer director de marketing de productos para compartir historias de éxito de Bravely, resaltar el impacto que tiene el coaching en las empresas e inspirar a la comunidad de líderes de recursos humanos y personas. El gerente de marketing de productos creará estudios de casos, los agregará a nuestra biblioteca de testimonios de clientes y desarrollará nuevas formas de compartir la forma en que Bravely empodera a los líderes de recursos humanos para apoyar a sus empleados en todos los momentos importantes de la experiencia del empleado.

VentureBeat

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