OPINIÓN: Los primeros 100 días de Biden en el cargo revelaron un indicio de lo que las mujeres negras pueden hacer en el gobierno, pero es hora de mucho más.



Presidente en 1933 Franklin Delano Roosevelt la tradición de evaluar los primeros 100 días de nuevo liderazgo comenzó cuando lo ofreció durante un discurso como un buen punto para reflexionar sobre el estado del New Deal recién introducido. La serie de leyes aprobadas rápidamente bajo su nueva administración tenían como objetivo poner fin a la Gran Depresión y hacer que el país se recuperara. Existe un paralelo entre el estado de ánimo desesperado en el país hace 88 años, cuando Roosevelt tomó las riendas, y cuando era presidente. Joe Biden tomó la iniciativa en enero pasado en medio de una pandemia en curso, el deterioro de la economía y el aumento de las tensiones raciales.

Sin embargo, una gran diferencia es que el papel de las mujeres negras en la construcción del barco se debió hace mucho tiempo.

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Los votantes negros y los activistas políticos han estado a la vanguardia de los esfuerzos para elegir al presidente Biden y al vicepresidente. Kamala Harris – Candidatos que hayan superado prejuicios de larga data sobre la edad, el género y la raza para poder ganar sus cargos. Si evaluamos el trabajo de este histórico equipo de liderazgo después de 100 días, también es un buen momento para ver cómo les va a las mujeres negras en nuestros esfuerzos por romper los techos de cristal, dada su creciente influencia política y visibilidad en nuestros esfuerzos por romper los techos de cristal. liderazgo político y cívico y efecto político.

Si la historia política reciente nos ha recordado alguna verdad es que el progreso hacia la justicia y la justicia no es en línea recta. Los esfuerzos de las mujeres negras para diversificar el liderazgo electo han encontrado una oposición considerable, y sus éxitos en una legislatura a veces las han llevado a rendirse en otra. Por ejemplo, Stacey AbramLa candidatura casi exitosa para el gobernador de Georgia y el aumento de la representación de las mujeres negras en el Congreso durante las elecciones de 2018 provocaron un aumento en los proyectos de ley diseñados para reprimir a los votantes.

Este año, después de los logros históricos de las mujeres negras como alcaldes, en la Cámara de Representantes de Estados Unidos y en la candidatura presidencial, las legislaturas de 47 estados aprobaron 361 proyectos de ley para limitar las medidas de acceso electoral que las comunidades negras suelen utilizar para votar. Y mientras que las mujeres negras cayeron por un techo de cristal cuando Harris juró como vicepresidente en enero, en consecuencia ya no están representadas en el Senado de los Estados Unidos.

A pesar de estos desafíos, las mujeres negras han logrado avances sin precedentes al ocupar cargos electos y nombramientos gubernamentales en los primeros 100 días del nuevo liderazgo que inició sus votaciones. Además del avance histórico de Harris, las mujeres negras han aumentado una vez más su número en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos; Actualmente hay ocho alcaldesas negras en las principales ciudades, incluidas Atlanta, Boston, St. Louis, San Francisco y Washington, DC. La mayoría de las mujeres negras que alguna vez se desempeñaron como oficiales ejecutivas y de gabinete en la administración presidencial / vicepresidencial, y Biden ha nominado a tres mujeres negras para la corte federal de apelaciones.

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Evaluar cómo les fue a las mujeres negras en los primeros 100 días no se trata solo de determinar si han tenido más oportunidades de asumir roles de liderazgo. También se trata de si han logrado estabilizar el barco en momentos críticos y promover políticas y soluciones que reflejen lo que los votantes y las comunidades quieren y necesitan.

Durante años, las mujeres negras y sus aliados han argumentado que una mayor diversidad en el gobierno implica no solo la paridad de representación, sino soluciones más efectivas. Hoy podemos ver varias formas en que el creciente poder político de las mujeres negras les permite mostrarse de manera importante. Como vicepresidenta, Harris dirigió sus esfuerzos para poner fin a las desigualdades en los resultados de salud materna de las mujeres negras. También ha emitido más votos en el Senado que cualquier otro vicepresidente, lo que facilita la aprobación de proyectos de ley para ayudar a la recuperación del país de la pandemia de coronavirus y la aprobación de un miembro del gabinete de defensa. Ahora se le ha encomendado la tarea de encontrar soluciones a la crisis fronteriza del país, un problema que había asumido anteriormente como fiscal general en California.

El liderazgo de las mujeres negras también es evidente en otras áreas del gobierno. A raíz de un ex oficial de policía Derek chauvin ‘s asesinato de otra persona negra desarmada, Rep. Karen Bass lidera los esfuerzos nacionales para poner fin a la brutalidad policial a través de su patrocinio de la George Floyd Ley de Justicia en la Policía o HR7120 – 116 ° Congreso (2019-2020): Ley de Justicia en la Policía de George Floyd de 2020. Fiscal General de Nueva York Leticia James y fiscal de distrito del condado de Fulton, Georgia Fani Willis están siguiendo sus investigaciones sobre los probables abusos financieros y electorales de la administración Trump a medida que disminuye el interés en el difícil trabajo de hacer que el ex presidente rinda cuentas. Canciller de escuela recién nombrado de la ciudad de Nueva York Meisha Porter asume la desafiante tarea de acabar con la segregación persistente del sistema de escuelas públicas de la ciudad.

Estos logros recientes son el resultado de años de trabajo para dar cabida a las voces y el liderazgo de las mujeres negras. Sin embargo, algunas áreas de liderazgo siguen siendo esquivas. Ninguna mujer negra ha servido en la Corte Suprema de Estados Unidos, y su ausencia en el Senado significa que las mujeres negras y los temas que defienden no están bien representados en dos de las tres ramas del gobierno federal.

Además, ninguna mujer negra ha sido gobernadora. Sin embargo, se avecinan oportunidades para llenar esos vacíos, incluida una carrera para gobernador en Virginia en 2021 y una posible carrera en 2022 de Stacey Abrams para el gobernador de Georgia. Las mujeres negras también están considerando posibles candidaturas al Senado en Florida, Carolina del Norte y Ohio, y Biden se ha comprometido a nominar a una mujer negra para la Corte Suprema si se presenta la oportunidad.

Si bien los primeros 100 días han brindado una indicación prometedora de cómo una mayor participación de las mujeres negras en todos los niveles de gobierno puede beneficiar al país, la necesidad de eliminar definitiva y permanentemente las barreras a su liderazgo en todas las áreas de gobierno debe extenderse mucho más allá de estos primeros días. .

Glynda Carr es presidenta y directora ejecutiva de Higher Heights y es la única organización nacional que brinda a las mujeres negras un hogar político que se centra únicamente en usar su poder para expandir la representación electa y la participación de las mujeres negras y promover la política progresista. Visite https://www.higherheightsforamerica.org para obtener más información.

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