Los trabajadores de Chicago Amazon molestos por la celebración "simbolizada" del 19 de junio


Un trabajador ensambla una caja para entregarla en el Centro de Cumplimiento de Amazon en Baltimore, Maryland, Estados Unidos, el 30 de abril de 2019.

Clodagh Kilcoyne | Reuters

Los trabajadores de un almacén de Amazon en Chicago se indignaron después de que la instalación ofreciera a los empleados una "comida auténtica" de pollo y gofres para celebrar el 19 de junio.

La instalación, conocida como DCH1, informó a los empleados el jueves, según un documento obtenido de CNBC, que "honraría a la comunidad negra apoyando a las compañías negras locales" y ofrecería pollo y gofres a los empleados el 19 de junio. El documento parece haber sido anunciado en un televisor en la sala de descanso de la instalación.

El 19 de junio conmemora el día en 1865 cuando los esclavos de Texas recibieron la noticia de su libertad dos años después de la aprobación de la declaración de emancipación.

Un volante del 19 de junio parece haber sido anunciado en la televisión en la sala de descanso de Amazon en Chicago, DCH1.

En un grupo privado en línea para los empleados de Chicago Amazon, los empleados dijeron que estaban molestos y ofendidos por la "forma racista de" celebración ". Otros dijeron que Amazon podría haber mostrado su apoyo a los trabajadores negros al pagar a Juneteeth como pagado

"Tanto para apoyar a sus empleados negros / afroamericanos", dijo una publicación, "¿dónde está la solidaridad? Estamos pidiendo unas vacaciones pagas, no un maldito pollo ".

Un portavoz de Amazon dijo a CNBC en un comunicado:" El líder que organizó este evento tenía buenas intenciones de honrar a Juneteenth apoyando a una pequeña empresa local, propiedad de un miembro de la Comunidad Negra. Después de recibir algunos comentarios de los miembros del equipo en el sitio web, ahora han decidido eliminar el inicio de sesión en cuestión. "

Amazon dijo que el lugar y el póster habían sido elegidos por una variedad de personas, incluido el liderazgo local, incluido el gerente del sitio de la instalación, que es negro. La compañía es uno de los restaurantes favoritos de los empleados, por lo que consideraron que era apropiado para mostrar su apoyo el 19 de junio.

Recientemente ha habido una creciente demanda de Juneteenth para ser considerado un feriado federal, en cambio, compañías como Nike, JC Penney, Target, Twitter y Square Juneteenth han hecho que sea una vacación corporativa.

A los empleados el martes, Jeff Bezos, CEO de Amazon, les pidió que cancelaran todas las reuniones el viernes en honor del 19 de junio. La compañía ofrecería una variedad de oportunidades de aprendizaje en línea durante todo el día.

Amazon el viernes Juneteenth fue honrado en un tweet y dijo que estaba "decidido a ayudar a construir una comunidad y trabajo donde todos puedan vivir con dignidad y sin miedo ".

Roberto Clack, subdirector de Warehouse Workers for Justice, dijo que Amazon apoya a Juneteenth y que el movimiento Black Lives Matter suena hueco mientras DCH1 celebra la celebración "simbolizada" de la festividad.

"Creo que es falso", dijo Clack. "No es ningún secreto que una gran parte de esta fuerza laboral es negra.

" La forma en que Amazon podría superar a algunos de sus empleados sería arreglar la seguridad y las condiciones de trabajo que la gente pedía. han respondido ", agregó. Las tensiones entre Amazon y los trabajadores del almacén han aumentado, y los empleados afirman que la compañía no ha hecho lo suficiente para protegerlos del virus corona.

Bezos ha estado apoyando a Black Lives en las últimas semanas Se muestra el movimiento de la materia En una serie de publicaciones de Instagram llamando a clientes que criticaron la solidaridad de la compañía con los manifestantes, a principios de este mes Amazon anunció que donaría $ 10 millones a organizaciones de justicia social también tuiteó que el "trato injusto y brutal de los negros" debe detenerse.

Mientras que Amazon apoya a B El movimiento de la falta de Live Matter fue aplaudido, también fue criticado. Amazon anunció la semana pasada que tiene la intención de hacerlo, con una moratoria de un año sobre el uso de software de reconocimiento facial por parte de la policía por la preocupación de que la tecnología sea racista y específica de género. Los legisladores ahora están pidiendo a Bezos que revele si la moratoria incluye a las agencias federales de aplicación de la ley y otra información sobre cómo se aplica.

Además, más de 1,000 departamentos de policía en los Estados Unidos tienen asociaciones con Ring, la compañía de seguridad de Amazon para timbres inteligentes.

Los trabajadores del almacén de Amazon en Queens, Nueva York y Richmond, California, planean honrar vigilias el 19 de junio para honrar las vidas perdidas por la brutalidad policial y los trabajadores que han muerto por el virus de la corona. Amazon se ha negado a revelar cuántos trabajadores del almacén murieron por el coronavirus, pero ha confirmado nueve muertes. La compañía tampoco ha informado el número total de trabajadores que han contraído el virus, aunque una estimación de Jana Jumpp, un empleado de Amazon en Indiana, estima que el número total de casos es de 1,000 empleados en todo el país.

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