Los empleados de Huawei están preocupados por los despidos después de las sanciones estadounidenses más duras


Los empleados de Huawei están cada vez más preocupados por los despidos después de que Estados Unidos anunciara sanciones más severas que algunos analistas han descrito como una "sentencia de muerte" para la empresa china de equipos de telecomunicaciones.

Los empleados describieron un "estado de guerra" en la empresa, con las nuevas restricciones que amenazan con interrumpir el suministro de semiconductores que Huawei necesita para alimentar sus telecomunicaciones 5G, teléfonos inteligentes y otras empresas.

"Nuestra empresa nos ha pedido que nos acostumbre a este estado de guerra", dijo un empleado del departamento de investigación y desarrollo de la empresa. "Pero todavía estamos preocupados. ¿Se sacrificarán nuestras ventajas, los despidos finalmente caerán sobre mí?"

Las sanciones estadounidenses más estrictas anunciadas esta semana deberían llenar cualquier laguna en las restricciones anteriores que Washington impuso al tomar medidas enérgicas contra Huawei y otros grupos tecnológicos chinos

Las nuevas reglas prohíben la venta de chips sin licencia fabricados con EE. UU. -La tecnología estadounidense se fabricó en transacciones con Huawei. Los cambios amenazan con una prohibición casi total del suministro de chips a la empresa china, dada la difusión de la tecnología estadounidense en la industria de los semiconductores, dicen los analistas.

"Las personas que estaban extremadamente preocupadas , ya se han ido ", dijo el empleado de investigación y desarrollo, refiriéndose a los colegas que dirigen el sub despedirse. Otro ingeniero dijo que ya no necesitaba trabajar horas extras, lo cual era "preocupante".

"Si todos los microchips, ya sean avanzados, mediocres o rezagados, estuvieran restringidos el 17 de agosto, ¿qué productos aún podemos fabricar?" preguntó otro empleado en un tablero de mensajes de Huawei.

El personal y los analistas dijeron que la prohibición podría poner fin al negocio principal de teléfonos inteligentes y dispositivos 5G de Huawei y afectar a otras entidades como la computación en la nube, los juegos y la realidad virtual.

Los empleados dijeron que las transferencias a otros departamentos, las salidas y los despidos aumentaron a medida que Huawei declinaba después de años de crecimiento global. La compañía se ha centrado nuevamente en su mercado local, donde las ventas de teléfonos inteligentes están en auge y la demanda de productos de telecomunicaciones es alta durante el lanzamiento de 5G.

Una línea de montaje de teléfonos móviles en una fábrica de Huawei en Shenzhen © Qilai Shen / Bloomberg

El crecimiento de la compañía se desaceleró al 13 por ciento en la primera mitad de 2020 en comparación con el año anterior.

Los despidos y transferencias en el equipo de marketing global de Huawei fueron particularmente altos. Varios ejecutivos se fueron, dijeron los empleados. La compañía generó el 65 por ciento de sus ventas en el extranjero en 2013, en comparación con el 41 por ciento del año anterior.

“Cada vez son más los empleados que regresan del extranjero. En el pasado, los empleados hacían cola para solicitar asignaciones en el extranjero, pero ahora se está comprobando nuevamente ”, dijo un representante de Recursos Humanos de Huawei. El agente agregó que las reservas eran menores y los solicitantes estaban preocupados por el aumento de las tensiones internacionales.

Las ventas anuales de Huawei el año pasado fueron de $ 123 mil millones. La empresa es un gran empleador en Shenzhen, el Centro de Tecnología del Sur de China. También es uno de los principales grupos de investigación de China, con aproximadamente la mitad de sus 194.000 empleados en investigación y desarrollo.

El diseñador de chips interno de Huawei, HiSilicon, también está sufriendo después de que su socio fabricante clave, el fabricante taiwanés de chips TSMC, abandonó los pedidos. Richard Yu, director del negocio de consumo de Huawei, dijo este mes que la medida de TSMC podría significar el fin de los chips Kirin más avanzados de la compañía.

"Mucha gente se fue, gente importante", dijo un miembro del equipo de HiSilicon. Varios empleados de la unidad dijeron que la administración se ocupó de enfatizar el secreto. "Si es demasiado conocido, fácilmente puede ser sancionado por Estados Unidos", dijo el empleado.

Huawei se negó a comentar sobre las recientes sanciones de Estados Unidos.

No todos los empleados interrogados por el FT estaban preocupados por las sanciones. Algunos dijeron que el personal se acostumbró a los anuncios de Washington y les prestó poca atención. Dijeron que la empresa estaba preparada y los proyectos de autosuficiencia estaban en pleno apogeo.

Huawei ha logrado en los últimos dos años sobrevivir y crecer frente a la creciente presión de Estados Unidos sobre sus clientes y la cadena de suministro.

"Un oponente fuerte nos obligará a ser aún más fuertes", dijo un empleado.

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