Los empleados de Google instan al CEO a finalizar el trabajo de la compañía con la policía


Más de 1.600 empleados de Google instaron al director ejecutivo Sundar Pichai a dejar de vender la tecnología de la compañía a las agencias policiales para emprender acciones contra la brutalidad policial.

Los trabajadores en una carta firmada en Pichai citan un contrato de software con un departamento de policía en un suburbio de Nueva York y algunas de las inversiones de Google contradicen la oposición de la compañía Alphabet al racismo y la mala conducta de la policía. La semana pasada, Pichai anunció que después de la muerte de George Floyd en Minneapolis y las posteriores protestas contra el racismo, la compañía estaba creando un paquete de $ 175 millones para compañías negras y solicitantes de empleo.

"Tenemos un largo camino por recorrer. Primero, considere todo el legado del racismo, pero antes que nada, no deberíamos beneficiarnos de la policía racista", decía la carta del empleado de Google.

Después de que se publicó la carta, Google lanzó una declaración en la que la compañía no estaría de acuerdo con sus afirmaciones. "Tenemos términos de uso de larga data para plataformas informáticas comúnmente disponibles como Gmail, G Suite y Google Cloud Platform. Estos productos seguirán estando disponibles para los gobiernos y las autoridades locales, incluida la policía", dijo una portavoz en un correo electrónico. 19659002] "Estamos comprometidos con el trabajo que hace una diferencia significativa para combatir el racismo sistémico, y nuestros empleados han hecho más de 500 sugerencias de productos que estamos revisando en las últimas semanas", dijo el comunicado.

Varias otras compañías tecnológicas clave se han retirado recientemente de las asociaciones policiales. Amazon.com Inc. ha suspendido la venta de sus sistemas de reconocimiento facial a las fuerzas del orden público durante un año, mientras que Microsoft Corp. declaró que la tecnología no se ofrecería hasta que el gobierno la regulara. Google dejó de ofrecer sus servicios comerciales de reconocimiento facial en 2018.

Google ha dejado atrás a estos dos competidores en la venta de tecnología de nube a agencias gubernamentales, pero está tratando de ponerse al día. Un contrato con una fuerza policial anunciada por Google está en Clarkstown, a unas 40 millas al norte de la ciudad de Nueva York, por usar Gmail, Google Drive y otros servicios de G Suite.

En la carta a Pichai, los empleados de Google citaron una demanda grupal de Black Lives Matter de 2017 contra Clarkstown y su departamento de policía en la que los funcionarios "monitorearon ilegalmente" a los manifestantes allí. Además, los empleados de Google desafiaron las inversiones de Gradient Ventures, uno de los brazos de inversión de la compañía, que estaba asociado con el trabajo militar y policial.

En los últimos años, el activismo de los empleados de Google ha desencadenado proyectos en el Departamento de Defensa de los EE. UU. Y en China, así como nuevas políticas en el tratamiento de los agentes contractuales. Sin embargo, Google no respondió a las solicitudes de los empleados el verano pasado para prohibir el trabajo con los guardias fronterizos de EE. UU.

"Queremos estar orgullosos de la compañía para la que trabajamos", dice la última carta.

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