Los aplazamientos posteriores a la pandemia significan que Patch llevará el trabajo conjunto a las pequeñas ciudades y suburbios del Reino Unido – TechCrunch


Sería justo decir que la pandemia tuvo un gran impacto en el mundo del trabajo, pero llegó en un momento en el que otros factores ya estaban en marcha. El declive de las compras en la calle provocado por el comercio electrónico solo se ha acelerado. El cambio al trabajo a distancia se ha disparado. Y la gente ya no quiere viajar de 8 a.m. a 6 p.m. Pero también hemos descubierto que trabajar desde casa no lo es todo. Además, no ven el sentido de viajar a una gran ciudad solo para trabajar en algo como WeWork, mientras que bien podrían haber ido a algo local. El problema es que rara vez hay un espacio de coworking local, especialmente en los suburbios o ciudades más pequeñas.

Si, en cambio, pudiera llevar el trabajo más cerca de casa (en lugar de trabajar de Hogar) entonces, según la teoría, obtendría un estilo de vida más equilibrado, pero también la separación entre el trabajo y el hogar que muchas personas, especialmente las familias, todavía quieren.

Ahora, una nueva startup del Reino Unido ha tomado la iniciativa con la idea de un «lugar de trabajo descentralizado» que quiere implementar en todo el Reino Unido.

Patch transformará las tiendas locales vacías en «espacios culturales colaborativos» con su oferta «Trabajar cerca de casa», que está dirigida a los viajeros tradicionales. Se estima que hay 6 millones de viajeros en el Reino Unido y Patch opera con suscripciones mensuales de este tipo de miembros.

Ahora tiene una ronda de financiación inicial de 1,1 millones del CEO Jack Wills y NED en Great Portland Estates), Camilla Dolan (socia fundadora del inversor sostenible Eka Ventures), Zoe Jervier (directora de talento de la firma de inversión estadounidense Sequoia) y Will Neale (fundador de Grabyo e inversor en fase inicial).

Patch dice que su idea de «Trabajar cerca de casa» está alineada con el movimiento de «trabajo híbrido» post-Covid y planea crear espacios públicos «con énfasis en el espíritu empresarial, la tecnología y la programación cultural».

Cada ubicación de Patch ofrecerá una variedad de oficinas privadas, estudios de trabajo conjunto, «opciones accesibles de bajo costo» y espacios gratuitos para becas.

La primera ubicación de Patch se abre en Chelmsford, Essex, a principios de noviembre, y la startup dice que se planean varias ubicaciones más para 2022. Se dice que recibió consultas de personas en Chester, St Albans, Wycombe, Shrewsbury, Yeovil, Bury y Kingston upon the Thames.

El fundador de Patch Freddie Fforde dijo: “El lugar donde trabajamos y donde vivimos se ven tradicionalmente como entornos diferentes. Esto ha resultado en la erosión de muchas calles principales durante la semana laboral y también en distritos de oficinas redundantes. Creemos que la tecnología está cambiando fundamentalmente eso al permitir que las personas trabajen cerca de casa y crear un nuevo entorno mixto para intercambios profesionales, cívicos y culturales «.

Fforde es un ex fundador y asociado de Entrepreneur First que ha ocupado varios puestos en empresas de tecnología jóvenes en Londres y San Francisco. El gerente de producto se convierte en Paloma Strelitz, ex cofundador de Assemble, un estudio de diseño que ganó el Turner Prize en 2015.

Matt Clifford, Entrepreneur First y Code First Girls, comentó: “La tecnología siempre ha cambiado la forma en que nos organizamos y trabajamos juntos. Patch abrirá oportunidades para personas talentosas en función de su identidad, independientemente de dónde vivan. Queremos ser un país donde los trabajos de alta calidad estén disponibles en todas partes, y Patch es una pieza importante de ese rompecabezas «.

Al apuntar a ciudades y pueblos más pequeños en áreas residenciales, no a los grandes centros de las ciudades, Patch dice que buscará puntos de referencia infrautilizados en los centros de las ciudades. En Chelmsford, por ejemplo, su primera ubicación será una cervecería victoriana.

Patio gris

Patio gris

El concejal de la ciudad de Chelmsford, Simon Goldman, miembro asistente del gabinete de desarrollo económico y pequeñas empresas y representante en la junta directiva de BID, dijo: “La introducción de un nuevo espacio de trabajo conjunto en Gray’s Yard es un movimiento realmente positivo para la ciudad. Brindar a los residentes opciones locales para trabajar les ayudará a tener menos desplazamientos, lo que con suerte permitirá un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Trabajar más cerca trae muchos beneficios para las personas y sus familias, pero también para el medio ambiente y la economía local «.

Patch dice que también operará un modelo de «devolución», donde el 20% de las horas pico del espacio para eventos se donan a proveedores de servicios comunitarios locales y nacionales «que apoyan el bien común». Los primeros socios nacionales incluyen Code First Girls, un proveedor de habilidades técnicas, y Coder Dojo, una iniciativa de la Fundación Raspberry Pi.



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