La economía de EE. UU. agregó 428,000 empleos en abril a pesar de la escasez de mano de obra


La economía de EE. UU. continuó agregando empleos a un ritmo acelerado el mes pasado, incluso cuando los empleadores lidiaron con la escasez de trabajadores que exigían salarios más altos, lo que le dio a la Reserva Federal más municiones para aumentar las tasas de interés y frenar la inflación creciente para luchar.

Las nóminas no agrícolas aumentaron en 428.000 en abril, según una encuesta de Reuters, según datos publicados por la Oficina de Estadísticas Laborales el viernes.

Esto mantuvo la tasa de desempleo estable en 3.6 por ciento, justo por debajo del nivel que tenía en febrero de 2020, antes de que la pandemia se extendiera por primera vez en los Estados Unidos.

Una venta masiva de bonos del Tesoro de EE. UU. se aceleró tras la publicación del informe de empleos, ya que los inversores se preparaban para nuevas acciones de la Fed en su intento de frenar el aumento de los precios.

El rendimiento del bono del Tesoro a 10 años subió alrededor de 0,07 puntos porcentuales a 3,1 por ciento, mientras que el rendimiento del bono a dos años, que es más sensible a las alzas de tasas de la Fed, subió 0,03 puntos porcentuales a 2,7 por ciento. Los rendimientos aumentan cuando los precios de los bonos caen.

El crecimiento del empleo fue «generalizado», según el Departamento de Trabajo, y los sectores de ocio y hotelería registraron las mayores ganancias mensuales de 78.000 puestos de trabajo. Los empleos de manufactura aumentaron en 55.000, mientras que los de transporte y almacenamiento aumentaron en 52.000. Los trabajos de construcción cambiaron poco, mientras que los trabajos minoristas aumentaron en 29,000.

Se crearon puestos de trabajo en los EE. UU. durante el año pasado y la tasa de desempleo cayó más rápido de lo que esperaban la mayoría de los economistas y legisladores. Pero el mercado laboral activo combinado con una alta inflación está causando problemas a la administración Biden y a la Reserva Federal.

Los salarios se han disparado ya que los empleadores se han visto obligados a competir por el talento. Los salarios promedio por hora aumentaron otro 0,3 por ciento en abril, un poco menos que la tasa mensual de 0,5 por ciento registrada en marzo, un aumento anual de 5,5 por ciento.

Esta semana, la Reserva Federal de EE. UU. elevó las tasas de interés en medio punto porcentual a un rango objetivo de entre 0,75 y 1 por ciento por primera vez desde 2000 en un intento por enfriar la economía.

«La demanda de mano de obra es muy fuerte, y aunque la participación de la fuerza laboral ha aumentado un poco, la oferta laboral sigue siendo moderada», dijo el presidente de la Fed, Jay Powell, durante su rueda de prensa posterior a la reunión de esta semana. «Los empleadores luchan por cubrir las vacantes y los salarios aumentan al ritmo más rápido en muchos años».

En abril, el porcentaje de estadounidenses que están empleados o buscan trabajo, medido por la tasa de participación en la fuerza laboral, avanzó poco y se mantuvo por debajo de los niveles previos a la pandemia. Marcó 0,2 puntos porcentuales por debajo del 62,2 por ciento.

El presidente Joe Biden viajará a Cincinnati, Ohio, el viernes para anunciar la fortaleza de la recuperación bajo su supervisión, particularmente en la industria manufacturera. Ohio es uno de los países centrales de la base industrial estadounidense.

La Casa Blanca indicó anteriormente que de los más de 6 millones de empleos creados desde que Biden asumió el cargo, 473 000 han sido en la industria manufacturera, que ahora está solo 56 000 empleos por debajo de los niveles previos a la pandemia.

Sin embargo, el número de vacantes es extremadamente alto y muchos empleadores enfrentan dificultades para llenar las vacantes, lo que genera dificultades especialmente para las pequeñas empresas y contribuye a salarios y precios más altos.

Un récord de 4,5 millones de trabajadores estadounidenses abandonaron el mercado laboral en marzo, mientras que la cantidad de vacantes alcanzó un máximo de 11,5 millones, según mostraron los datos del gobierno publicados a principios de esta semana. Ambos números fueron los más altos desde que el Departamento de Trabajo de EE. UU. comenzó a recopilar datos en diciembre de 2000.

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