La desigualdad de ingresos en Gran Bretaña aumentó dos años antes de la crisis de Covid


La desigualdad de ingresos había aumentado durante dos años antes de que Covid-19 disminuyera con la disminución de la efectividad de la redistribución por el sistema de impuestos y beneficios, pero es probable que se expanda aún más debido a la pandemia.

La desigualdad de ingresos, definida como el ingreso del hogar más los beneficios e impuestos menos aumentó en 1,5 puntos porcentuales entre los años fiscales 2016-17 y 2018-2019, según la Oficina Nacional de Estadística.

Esto se debió a que "la efectividad de los beneficios tanto en efectivo como en efectivo. En términos de redistribución, los beneficios en especie disminuyeron ligeramente en los dos años hasta el año fiscal 2019", dijo el ONS. Sin embargo, el nivel de desigualdad se mantuvo por debajo del de 2007-08.

El efecto redistributivo de los impuestos y los beneficios no pudo eliminar la desigualdad de ingresos entre los diferentes grupos étnicos, y este fue el mayor entre los grupos étnicos blancos británicos y negros, según la ONS.

En 2018-19, el ingreso promedio de los grupos étnicos negros británicos después de los beneficios sociales y los impuestos fue un 18 por ciento más bajo que el de los blancos. Esto es aproximadamente el doble de la brecha entre los asiáticos británicos y los de etnia mixta.

Sin los efectos de los impuestos y beneficios, sin embargo, el ingreso familiar promedio de los británicos blancos fue casi un 65 por ciento más alto que el de los grupos étnicos negros.

Es probable que la crisis de Covid-19 empeore la desigualdad de ingresos del Reino Unido, ya que los hogares pobres más pobres tienen menos probabilidades de trabajar desde casa y es más probable que trabajen en roles orientados al cliente que los exponen a personas infectadas.

“Es probable que las desigualdades existentes (ingresos, oportunidades, regionalidad, riqueza) empeoren como resultado de esta crisis. . . como una interrupción de la vida y el trabajo. . . es el mejor para aquellos en la parte más pobre del país, en trabajos precarios y con el menor ahorro ", dijo Andy Haldane, economista jefe del Banco de Inglaterra a principios de este mes.

Para los roles mejor pagados como gerentes y directores, o profesionales de TI y negocios, la mayoría de las personas dijeron que habían trabajado desde casa el año pasado y es más probable que lo hayan hecho durante la pandemia ONS arreglado.

En contraste, menos de una de cada diez personas tenían trabajos mal pagados, como el cuidado de servicios personales y trabajos de servicio al cliente que habían trabajado desde casa.

El ONS también analizó el grado en que cada profesión está expuesta a enfermedades, principalmente debido a la proximidad física, y descubrió que casi el 40 por ciento de los trabajadores trabajaban en el quinto más pobre de los hogares, los trabajos más afectados por el virus de la corona. Esto se compara con poco más del 25 por ciento del quinto más rico.

La semana pasada, el ONS descubrió que los negros británicos murieron a causa de coronavirus más de tres veces más a menudo que sus pares blancos, en gran parte debido a las condiciones socioeconómicas con mayor riesgo de exposición al virus.

El mayor impacto económico y de salud de la pandemia en las minorías étnicas, en particular las de los grupos étnicos negros, incluidos el Caribe negro, los africanos negros y otros orígenes negros, se atribuyó al movimiento antirracismo "Black Lives Matter" después de la muerte de George Floyd originado en los Estados Unidos.

El movimiento resultó en la revisión de imágenes públicas exhibidas en todo el Reino Unido, incluidas imágenes de ex gobernadores y directores del Banco de Inglaterra, encontradas en relación con el comercio de esclavos.

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