La Black Innovation Alliance tiene como objetivo aumentar la propiedad de los negros y reducir la brecha racial-riqueza – TechCrunch


Con los años han surgido varias organizaciones de apoyo destinadas a promover la diversidad y la inclusión en la tecnología. La Black Innovation Alliance, lanzada hoy, está diseñada para servir como una fuerza unificada para las muchas organizaciones que se centran en ayudar a los innovadores negros. Mientras tanto, la existencia de la alianza señala a los blancos que hay otras organizaciones enfocadas en promover a los negros más allá de NAACP, United Negro College Fund, Color of Change y otros.

"Hay tanto que debemos a organizaciones como NAACP y UNCF y otras", dijo a TechCrunch Aniyia Williams, cocreadora de BIA y fundadora de Black & Brown Founders. "Son maravillosos, pero ¿nos llevarán al siguiente paso hacia el que debe ir este movimiento? Tengo personas que trabajan en estas organizaciones que conozco y que también me dicen que la respuesta es no. […] Es como si la gente blanca quisiera agarrar la cosa negra más cercana a ellos y decir: "Aquí solucionan el problema". ¿Pero podemos ser un poco más deliberados? "

Para nombrar solo algunas organizaciones orientadas a la innovación, existe Black & Brown -Fundadores, fundadores de Color, Black Female Founders, HBCU.vc y muchos más. BIA a través de organizaciones como estas trabajarán juntas para crear un sistema más estructurado para ayudar a emprendedores negros, startups de startups tecnológicas y tecnólogos creativos. El BIA ha esperado tener al menos 500 organizaciones a bordo durante diez años.

En particular, el BIA está investigando cómo estas diferentes organizaciones "trabajan juntas". d puede usar la economía de la innovación para llevarnos a este lugar de prosperidad negra, es la tierra prometida allí, por así decirlo, y sobre todo es un signo colectivo de fortaleza, amor y confianza ", dijo Williams.

Gran parte de esta fragmentación se debe al hecho de que "todos están muriendo de hambre", dijo Williams. "Así que todos estamos en modo de supervivencia. Todos hacemos todo lo posible para mantener las luces encendidas y asegurarnos de tener una cama en la mesa para dormir y comer ese día. Y eso no siempre coincidirá con lo que otra persona hace lo hace cuando te presentas y quieres trabajar con alguien, pero también tienes que seguir moviéndote o morirás ”.

Muchas de estas organizaciones intentan hacerlo con un presupuesto ajustado, mientras que algunos líderes de estas organizaciones no pagan por sí mismos. para ayudar a las personas a su alrededor La comunidad está avanzando, dijo Williams.

"No debería ser tan sacrificatorio, especialmente si tenemos el dinero en la industria que arrojamos para que la gente pueda hacer malditos exprimidores y scooters "Estamos tratando de construir el futuro real en el que la gente quiere vivir, y no solo hacer otra cosa dulce y brillante que hace un VC pensó genial ".

Aún así, BIA es una invitación a VC y aquellos en Silicon Valley que a menudo están del otro lado de la mesa, dijo Williams. Sin embargo, BIA ahora ha construido su propia mesa.

"Pasamos el último pero largo ruido obteniendo nuestro lugar en la mesa", dijo Williams. "Y BIA es básicamente así, maldita sea, acabamos de construir esta mesa y puedes sentarte en ella si vas bien. Estaríamos felices si hicieras esto junto con nosotros, pero tú serás el espectáculo no lidere porque este no es su programa. ”

En esta nueva mesa, BIA planea construir y racionalizar formas para que los empresarios pasen de la idea a los ingresos para terminar si eso es lo que hacen. Williams quiere establecer esta infraestructura, dijo.

Añadió: "Y no tener algo que provenga de un tipo diferente de torre de marfil, ya sabes, básicamente instituciones blancas que a menudo fallan la marca, exactamente para ofrecer lo que este ecosistema necesita y no empoderar a las personas que realmente provienen de la comunidad para servirlos ”.

Dentro de los primeros seis a doce meses, el BIA espera obtener $ 10 millones de sus partidarios y $ 1 millón para recaudar dólares arde en los próximos diez años. Este dinero se utiliza para construir la capacidad operativa y la infraestructura de la organización. En términos de infraestructura, al cofundador de BIA y fundador del CEO de Color, Kelly Burton, le gustaba usar la creación del gobierno federal del sistema de autopistas en la década de 1930 como una metáfora de lo que BIA está tratando de hacer.

"Poco antes, se dice y los gobiernos locales esencialmente hicieron lo suyo", dijo Burton. “Era solo una serie de caminos pavimentados de vacas. Lo que tenemos hoy en términos del ecosistema que existe para apoyar a los fundadores negros y marrones es un montón de adoquines pavimentados sobre caminos de vacas. "

Actualmente, el sistema de apoyo de fundadores negros y marrones es extremadamente ineficiente", dijo Burton. Para cerrar la brecha de prosperidad y lograr la prosperidad económica en las comunidades negras y marrones, "tenemos que convertir estos caminos de vacas adoquinadas en una especie de autopista". Educación, programación, recursos y capital.

"Actualmente estamos trabajando en un sistema analógico en un mundo digital", dijo Burton.

Todavía es temprano para la organización que recién comenzaba a reunirse hace unos meses. Esto significa que todavía hay mucho por hacer y claridad sobre cómo el BIA logrará sus objetivos. Sin embargo, todas las decisiones se toman a través de un proceso democrático en el que todas las organizaciones tienen la misma voz.

"Las personas vienen a estas reuniones porque se sienten aisladas, marginadas y pasan una hora cada dos semanas. Una habitación con otras personas que básicamente reciben", dijo Burton. "Así que tratamos mucho de construir una comunidad en esta área y hacer estas conexiones. Nuestro objetivo es hacer historia, somos muy explícitos y objetivos. Hasta donde sabemos, nunca ha sucedido nada en esta área en relación con esta generación Creemos que esta es una oportunidad para descubrir cómo construir y mantener un movimiento colectivo en torno a este trabajo de innovación. Creemos que es una demostración de amor negro colectivo. Vamos a repensar cómo la comunidad negra en este espacio de innovación que era muy, muy poco hospitalario para las personas negras y marrones ".

En general, Williams cree que la gente de Silicon Valley realmente quiere estar en el mercado. El lado correcto de las cosas, pero ella lo intenta". para conciliar esta brecha entre lo que creen que son y lo que realmente son ", dijo." De eso se trata. s se sienten muy tensos en este momento ".

A través de BIA, las personas que tienen que tomar sus manos pueden acercarse a sus ideales que creen que son, dijo Williams. BIA tiene la paciencia para trabajar en temas de raza, justicia e inclusión siempre que estén dispuestos a hacer el trabajo, dijo. Además de la financiación, el BIA está buscando personas con experiencia en seguridad cibernética para proteger los activos digitales, empleados para crear herramientas para rastrear las contribuciones y proyectos de los miembros, y abogados y otros especialistas para ayudar a la Alianza.

"Bueno, ya sabes, esa es la rama de olivo", dijo Williams.

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