Gatheround recauda millones de directores de operaciones de Homebrew, Bloomberg y Stripe para ayudar a los trabajadores remotos a conectarse – TechCrunch


El trabajo remoto ya no es un problema nuevo, como lo ha estado haciendo gran parte del mundo durante un año o más debido a la pandemia de COVID-19.

Las empresas grandes y pequeñas tuvieron que responder de diversas formas. Muchos de los desafíos iniciales se centraron en el flujo de trabajo, la productividad y similares. Sin embargo, un aspecto del turno de trabajo remoto en general que no recibe tanta atención es el ángulo cultural.

Una puesta en marcha 100% remota que estaba abordando el problema antes del lanzamiento de COVID-19 actualmente está experimentando un aumento en la demanda de su oferta diseñada para ayudar a las empresas a enfrentar el desafío de las «personas» del trabajo remoto. Comenzó su vida como Rompehielos para reflejar el objetivo de romper el hielo con las personas con las que trabaja.

«Desarrollamos la primera versión de nuestro producto para conectar a personas que nunca se conocieron, una especie de citas rápidas virtuales», dice el cofundador y director ejecutivo. Perry Rosenstein. «Pero hemos descubierto que la gente lo usa para mucho más que eso».

Con el tiempo, su oferta ha evolucionado para incluir un objetivo mayor de ayudar a las personas a reunirse más allá de un primer encuentro, de ahí el nuevo nombre: Gatheround.

«Para las empresas distantes, un gran desafío, o un gran problema que ahora está al borde de una crisis, es construir conexiones, confianza y empatía entre personas que no comparten el espacio físico», dice el cofundador y director de operaciones. Lisa Conn. «No hay conversaciones de cinco minutos después de las reuniones, no hay comidas juntos, no hay cafeterías, aquí la conexión se construye orgánicamente».

Las organizaciones deberían preocuparse, dijo Gatheround, de que a medida que nos alejamos, el trabajo se vuelve más transaccional y las personas más aisladas. No se puede ignorar el hecho de que los humanos son en su mayoría seres sociales, dijo Conn.

La startup tiene como objetivo unir a las personas en línea a través de eventos en tiempo real, como una serie de chats, videos y conversaciones individuales y grupales. La startup también proporciona plantillas para facilitar rituales culturales y actividades de aprendizaje y desarrollo (L&D) como: B. Reuniones y talleres colectivos sobre diversidad, equidad e inclusión.

Las conversaciones de video de Gatheround están destinadas a ser una adición refrescante a las conversaciones de Slack que los usuarios aún no conocen personalmente a pesar de sus capacidades de comunicación.

Crédito: Reunirse

Desde sus inicios, Gatheround ha construido tranquilamente una impresionante base de clientes, incluidas 28 compañías Fortune 500, 11 de las 15 compañías de tecnología más grandes de EE. UU., 26 de las 30 mejores universidades y más de 700 instituciones educativas. En particular, estos usuarios incluyen Asana, Coinbase, Fiverr, Westfield y DigitalOcean. Los clientes incluyen universidades, centros académicos y organizaciones sin fines de lucro, incluido el Instituto de Política y Servicio Público de Georgetown y la Iniciativa Chan Zuckerberg. Hasta la fecha, alrededor de 260,000 usuarios han tenido alrededor de 260,000 usuarios en su plataforma de video basada en SaaS.

Todo el crecimiento hasta ahora ha sido orgánico, principalmente referencias y boca a boca. Con $ 3.5 millones en fondos semilla construidos sobre los $ 500,000 anteriores, Gatheround ahora está listo para ingresar agresivamente al mercado y aprovechar el impulso que ve.

Las empresas de riesgo Homebrew y Bloomberg Beta encabezaron conjuntamente el aumento más reciente de la compañía, que incluyó inversores ángeles como Claire Hughes Johnson, directora de operaciones de Stripe, Scott Heiferman, Li Jin y Lenny Rachitsky, cofundadores de Meetup.

Los cofundadores Rosenstein, Conn y Alexander McCormmach se refieren a sí mismos como «constructores comunitarios experimentados» que anteriormente trabajaron en las campañas del presidente Obama, así como en empresas como Facebook, Change.org y Hustle.

El trío enfatiza que Gatheround también es muy diferente de las aplicaciones de videoconferencia y zoom en que su plataforma brinda a las personas indicaciones y formas organizadas de conocer y aprender, así como la flexibilidad para personalizar eventos.

«Somos esencialmente una plataforma de conectividad para ayudar a las organizaciones a conectar a sus empleados a través de eventos en tiempo real que no solo son realmente divertidos sino también significativos», dijo Conn.

Hunter Walk, socio de Homebrew, dice que su empresa se sintió atraídao el ajuste de mercado del fundador de la empresa.

«Eres una combinación realmente interesante de fundadores con toda esta experiencia de construcción de comunidad en el lado del activismo político combinada con un producto, diseño y habilidades operativas realmente excelentes», dijo a TechCrunch. «Fue único que no provenían de un entorno de productos corporativos o un entorno puramente social».

También quedó impresionado por la naturaleza personalizada de la plataforma Gatheround, ya que el año pasado quedó claro que el software “necesita inteligencia emocional” para el futuro del trabajo.

“En 2020, muchas empresas se centraron en hacer que el trabajo remoto fuera más productivo. Sin embargo, lo que la gente quiere más que nunca es una forma de conectarse profunda y significativamente con sus colegas ”, dijo Walk. “Gatheround hace esto mejor que cualquier otra plataforma. Nunca he visto a personas reunirse tan virtualmente como con Gatheround, hacer preguntas, compartir historias y aprender en grupo. »

James Cham, socio de Bloomberg Beta, está de acuerdo con Walk en que el conocimiento del equipo fundador de la psicología del comportamiento, la dinámica de grupo y la construcción de la comunidad les da una ventaja.

«Sobre todo, se preocupan por ayudar al mundo a unirse y sentirse conectado, y han pasado toda su carrera creando organizaciones para lograrlo», dijo en una declaración escrita. «Así que fue muy fácil apoyar a Gatheround y no puedo esperar a ver el impacto que tienen en la sociedad».

Es probable que el equipo de 14 personas se expanda con el nuevo capital, que también ayudará a agregar más características y detalles al producto Gatheround.

«Incluso antes de la pandemia, el trabajo remoto se aceleraba más rápido que otras formas de trabajo», dijo Conn. «Ahora es aún más intenso».

Gatheround no es la única empresa que intenta abordar esta área. Workvivo, con sede en Irlanda, recaudó 16 millones de dólares el año pasado. A principios de este año, Microsoft lanzó Viva, su nueva “Plataforma de Experiencia del Empleado”.

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