Chris O'Connor, director ejecutivo de Persistent Systems, empresa de TI con sede en Pune, dejará el cargo por motivos personales


Persistent Systems, empresa de TI de tamaño medio con sede en Pune, anunció hoy la dimisión de su director ejecutivo, Christopher O’Connor. Dijo que renunciaría por carta del 9 de agosto de 2020 por razones personales. Su renuncia se hará efectiva de inmediato. O'Connor asumió el cargo de director ejecutivo en abril de 2019 y desde entonces ha introducido una nueva estrategia que cambió la estructura de las distintas industrias. También había realizado cambios de alto nivel y algunos altos ejecutivos dejaron la empresa durante su mandato.

"Realmente aprecié la oportunidad de ser parte de Persistent. Durante el último año y medio hemos trabajado mucho para fortalecer nuestras capacidades operativas y de suministro para servir mejor a una base de clientes en rápido crecimiento. A nivel personal He perseguido múltiples intereses más allá de la tecnología, y la pandemia, con sus restricciones de viaje que ayudan a mejorar la salud personal, me ha dado tiempo suficiente para apreciar las bendiciones de esta vida y espero con ansias esos esfuerzos. A espaldas de Persistent, deseo a toda la comunidad de Persistent todo lo mejor y todo lo mejor ”, dijo Chris O 'Connor en un comunicado.

La compañía informó un aumento del 9,5% en las ventas para el trimestre finalizado en junio, un aumento del 3,1% con respecto al trimestre anterior. Expresadas en rupias, las ventas aumentaron un 19,1% a 991,3 mil millones de rupias y las ganancias aumentaron un 9,1% a 90 mil millones de rupias. “Agradecemos a Chris por su contribución a Persistent durante los últimos dieciocho meses. Ayudó a desarrollar ciertas habilidades y mejoró el posicionamiento para aprovechar las oportunidades que nos ayudaron a obtener un buen trimestre en circunstancias difíciles. En nombre del Consejo de Administración y de la empresa, le deseo a Chris todo lo mejor en sus proyectos futuros ”, dijo Anand Deshpande, presidente y director ejecutivo.

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