Aumento de solicitudes semanales de desempleo en EE. UU.; La productividad cae en picado en el primer trimestre De Reuters



©Reuters. La señalización para una feria de trabajo se ve en la 5ta Avenida después de la publicación del trabajo en Manhattan, Ciudad de Nueva York, Estados Unidos, el 3 de septiembre de 2021. REUTERS/Andrew Kelly

Por Lucía Mutikani

WASHINGTON (Reuters) – Las nuevas solicitudes de beneficios por desempleo en Estados Unidos subieron a un máximo de más de dos meses la semana pasada, pero se mantuvieron en niveles consistentes con las condiciones más restrictivas del mercado laboral y mayores ganancias salariales que podrían mantener alta la inflación por un tiempo.

El informe del Departamento de Trabajo del jueves también mostró que la cantidad de estadounidenses que cobran el seguro federal de desempleo a fines de abril fue la más baja en más de 52 años. Los economistas dijeron que el aumento en las solicitudes iniciales durante la semana pasada probablemente se debió a las dificultades para ajustar los datos a las fluctuaciones estacionales en torno a los días festivos móviles como Semana Santa, Pesaj y vacaciones escolares.

«Los niveles recientes de solicitudes iniciales siguen siendo bastante bajos según los estándares históricos y las solicitudes en curso han seguido una tendencia a la baja durante el informe de hoy, por lo que, en general, esperamos que el mercado laboral se mantenga sólido», dijo Daniel Silver, economista de JPMorgan (NYSE 🙂 en Nueva York. York.

Las solicitudes iniciales de desempleo aumentaron en 19.000 a 200.000 desestacionalizados en la semana que finalizó el 30 de abril, el nivel más alto desde mediados de febrero. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 182.000 solicitudes la semana pasada.

Las solicitudes de 200.000 se consideran consistentes con una fuerte demanda laboral. El número de personas que reciben beneficios después de una semana inicial de asistencia se redujo en 19.000 a 1.384 millones en la semana que finalizó el 23 de abril. Este fue el nivel más bajo para los llamados reclamos continuos desde enero de 1970.

Los datos del gobierno de esta semana mostraron que había un récord de 11,5 millones de puestos vacantes hasta el último día de marzo, ampliando la brecha entre trabajo y empleado a un récord de 3,4% de la fuerza laboral desde el 3,1% en febrero. El desequilibrio en el mercado laboral está obligando a los empleadores a aumentar los salarios, lo que contribuye al aumento de la inflación.

La compensación para los trabajadores estadounidenses en el primer trimestre experimentó su mayor aumento en más de tres décadas, según mostraron datos del gobierno la semana pasada.

La Reserva Federal elevó su tasa de interés en medio punto porcentual el miércoles, el mayor aumento en 22 años, y dijo que la Reserva Federal comenzará a recortar sus tenencias de bonos el próximo mes mientras lucha contra la inflación vertiginosa.

Comenzó a subir las tasas de interés en marzo. «El mercado laboral está extremadamente ajustado y la inflación es demasiado alta», dijo a los periodistas el presidente de la Fed, Jerome Powell.

Los préstamos, que han caído desde un máximo histórico de 6,137 millones a principios de abril de 2020, están siendo observados de cerca en busca de señales de que el aumento de los costos de los préstamos está frenando la demanda.

El aumento de las solicitudes durante la última semana fue impulsado por un aumento de 7342 en las presentaciones en Nueva York y un aumento de 3169 en Illinois. Esas ganancias compensaron las caídas notables en California, Connecticut, Massachusetts, Nueva Jersey y Ohio.

Las acciones estadounidenses abrieron a la baja. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los precios de los bonos del Tesoro de EE.UU. cayeron.

Los despidos se arrastran

Se espera que el gobierno informe el viernes que las nóminas no agrícolas aumentaron en 391.000 en abril después de subir en 431.000 en marzo, según una encuesta de economistas de Reuters. El crecimiento del empleo ha superado los 400.000 durante 11 meses consecutivos.

Pero hay señales de que los altos costes laborales están empezando a perjudicar a las pequeñas empresas, en particular a las de los sectores del ocio y la hostelería.

Un informe separado de la firma de reubicación global Challenger, Gray & Christmas mostró el jueves que los recortes de empleo anunciados por las empresas estadounidenses aumentaron un 14% a 24.286 en abril.

El segundo aumento mensual consecutivo de despidos estuvo liderado por la industria del ocio y la hospitalidad. El aumento de los despidos coincidió con el Informe Nacional de Empleo de ADP del miércoles, que mostró el crecimiento salarial privado más lento de abril en dos años debido a la caída del empleo en empresas con menos de 50 trabajadores.

El aumento de los costos laborales se vio agravado por un tercer informe del Departamento de Trabajo que mostró que la productividad de los trabajadores cayó al ritmo más rápido en más de 74 años en el primer trimestre.

La productividad no agrícola, que mide la producción por hora por trabajador, se desplomó a una tasa anualizada del 7,5 % el último trimestre, la más baja desde el tercer trimestre de 1947. A esto le siguió un ritmo de crecimiento del 6,3 % en el cuarto trimestre.

La caída del último trimestre probablemente exagere el ritmo de la disminución de la productividad destacada en el informe del producto interno bruto del primer trimestre de la semana pasada. La economía se contrajo un 1,4% de enero a marzo.

La productividad cayó un 0,6% respecto al año anterior. Ha sido volátil desde el comienzo de la pandemia de COVID-19 hace más de dos años. Las horas trabajadas subieron un 5,5% en el primer trimestre tras subir un 2,5% en el cuarto trimestre.

Los costes laborales unitarios -el precio de los salarios por unidad de producto- se dispararon un 11,6%. A esto le siguió un ritmo de crecimiento del 1,0% en el trimestre octubre-diciembre. Los costes laborales unitarios aumentan un 7,2% interanual.

«La productividad del primer trimestre probablemente sea engañosamente baja dada la contracción medida en el PIB real, pero ajustar eso no cambia el panorama más amplio de los costos comerciales y los precios al productor en rápido aumento», dijo Conrad DeQuadros, asesor económico senior de Brean Capital en Nueva York. York.

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