Apple y Nike están bajo presión debido a las relaciones uigures con China

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Getty Images] Activistas han lanzado una campaña acusando a las compañías de "fortalecer y beneficiar" la explotación de la minoría musulmana.

Estados Unidos también aumentó la presión económica y advirtió a las empresas que no hagan negocios en Xinjiang debido al abuso.

Nike y otras marcas dijeron que están rastreando el problema.

Nike dijo que "ha seguido ejerciendo diligencia con nuestros proveedores en China para identificar y evaluar los riesgos potenciales relacionados con el empleo de uigures u otras minorías étnicas".

Se dijo que ningún material proviene directamente de Xinjiang, la región en el oeste de China donde vive gran parte de la población uigur del país, y muchas de las fábricas que se dice que emplean mano de obra.

Apple también declaró que había investigado las afirmaciones. "No hemos encontrado evidencia de trabajo forzado en las líneas de producción de Apple y planeamos continuar monitoreando", dijo la compañía.

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Los políticos y activistas dicen que las empresas deben hacer más si no quieren participar en los abusos contra los derechos humanos del gobierno chino.

"Las marcas y los minoristas deberían haberse ido hace mucho tiempo, pero no lo hicieron, y es por eso que este público está pidiendo medidas que sean importantes y necesarias", dijo Chloe Cranston de Anti-Slavery International, una de las más de 180 en la campaña de impresión. organizaciones involucradas.

"No se trata solo de terminar una relación con un proveedor. Se trata realmente de un enfoque integral".

¿Qué está pasando en Xinjiang?

Informes del Instituto de Política Estratégica de Australia (ASPI) y el Congreso de los Estados Unidos han encontrado, entre otras cosas, que miles de uigures han sido transferidos a fábricas en China en condiciones que, según el informe de ASPI, "sugieren fuertemente el trabajo forzado". Vinculaba estas fábricas a más de 80 marcas conocidas, incluidas Nike, Apple y Gap.

China, que se cree que contuvo a más de un millón de uigures en los centros de detención de Xinjiang, describió sus programas, incluidos los informes de esterilización forzada, como capacitación vocacional.

Los funcionarios dicen que están respondiendo a los riesgos del extremismo y han desestimado las afirmaciones de campos de concentración como "falsificaciones".

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Omer Kanat, director gerente del proyecto de derechos humanos de Uyghur, dijo que lograr que las empresas que quieren alejar sus negocios de Xinjiang sean cruciales para eso. persuadir al gobierno chino para que cambie sus políticas.

"Hasta ahora, ha habido convicciones de lo que ha hecho el gobierno chino, pero no se han tomado medidas", dijo a la BBC. "El gobierno chino no hará nada a menos que haya un impacto real. Por lo tanto, enfocarse en el negocio significa mucho".

¿Qué están haciendo los gobiernos?

El llamado a la acción se produce cuando Estados Unidos también ha aumentado la presión económica sobre el asunto.

Los funcionarios chinos que supervisan la región fueron sancionados y las compañías advirtieron contra hacer negocios en Xinjiang este mes.

Los funcionarios fronterizos estadounidenses también confiscaron un envío de 13 toneladas de productos para el cuidado del cabello de la región, valorados en un estimado de $ 800,000 (628,000 GBP), mientras que el Departamento de Comercio puso en la lista negra a otras 11 compañías, proveedores que se dice que trabajan con compañías como Apple, un paso, lo que limita la capacidad de estas compañías de comprar productos estadounidenses alegando abuso.

Los legisladores del Congreso están considerando leyes para prohibir explícitamente las importaciones de Xinjiang, mientras que los políticos en los Estados Unidos y Europa también han amenazado con leyes que obligarían a las empresas a monitorear el problema más de cerca.

"Las compañías de todo el mundo necesitan reevaluar sus operaciones y cadenas de suministro y encontrar alternativas que no exploten el trabajo y violen los derechos humanos de los uigures", dijo el congresista James McGovern, quien encabeza un comité para China.

El Sr. Kanat dijo que creía en un internacional. El movimiento está creciendo, refiriéndose a los recientes comentarios del Secretario de Relaciones Exteriores del Reino Unido, Dominic Raab, quien acusó a China de violaciones "graves e inmensas" de los derechos humanos y dijo que no se pueden descartar sanciones.

"Eso es alentador", dijo. "Es el primer paso".

¿Qué dicen las compañías?

La campaña activista se centra en las marcas de ropa, ya que Xinjiang produce la mayor parte del algodón chino, que representa aproximadamente el 20% del suministro mundial. [19659005] Las compañías de ropa dijeron que tomaron el problema en serio.

Nike dijo después de enfrentar a uno de sus proveedores, el Grupo Taekwang, que la compañía dejó de contratar empleados de Xinjiang en una de sus fábricas. La compañía de ropa deportiva dijo que Taekwang dijo que estos trabajadores tenían "la opción de terminar o renovar contratos".

"Esto sigue siendo un problema crítico", dijo la compañía. "Continuamos confiando en el asesoramiento de expertos y trabajamos con marcas y otras partes interesadas para revisar todos los enfoques disponibles para abordar esta situación de manera responsable".

Gap también dijo que hay pautas que prohíben el trabajo involuntario en su cadena de suministro y no obtienen ropa directamente de Xinjiang.

"También reconocemos que una porción significativa del suministro mundial de algodón se cultiva y se hila allí", agregó. "Por lo tanto, estamos tomando medidas para comprender mejor cómo nuestra cadena de suministro global puede verse afectada indirectamente".

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Otras empresas impugnaron las afirmaciones de que sus cadenas de suministro estaban en mal estado.

Adidas dijo que nunca obtuvo productos de Xinjiang, y la compañía mencionada en el informe de ASPI afirmó incorrectamente ser un proveedor.

"Las normas de trabajo de adidas prohíben estrictamente todas las formas de trabajo forzado y en prisión y se aplican a todas las empresas de nuestra cadena de suministro", agregó. "El uso de trabajo forzado por parte de uno de nuestros socios pondrá fin a la sociedad".

Apple dijo que no había encontrado problemas, a pesar de varias críticas sorpresa de su antiguo proveedor O-Film, una de las compañías citadas por el Departamento de Comercio de los Estados Unidos.

Algunas de las compañías chinas acusadas de usar trabajo forzoso por trabajadores uigures también han impugnado los reclamos.

"No tenemos absolutamente ningún trabajo forzado, nunca lo utilizaremos en nuestra empresa", dijo Esquel Group, un fabricante de camisas con sede en Hong Kong que, según se informa, es un fabricante de marcas como Lacoste.

Agregó que la decisión de Estados Unidos de incluirla en su lista negra de exportación esta semana estaba "profundamente ofendida".

"Estamos trabajando con todas las autoridades relevantes para resolver la situación y seguimos comprometidos con Xinjiang, quienes están orgullosos de nuestra contribución a la región durante los últimos 25 años".