30% de equipos para los empleados del gobierno de Telangana; Edad de jubilación fijada en 61 años.


El gobierno de Telangana anunció el lunes el equipamiento del 30 por ciento de todos los empleados y maestros del gobierno y elevó su edad de jubilación de 58 a 61 años. El primer ministro K Chandrasekhar Rao, quien hizo una declaración en la Asamblea Estatal sobre el asunto, dijo que alrededor de 9.17 lakh de empleados y jubilados, incluidos los trabajadores contratados y subcontratados, recibirían un aumento a partir del 1 de abril de 2021.

También anunció una extensión de la edad de jubilación para los empleados del gobierno y los maestros de 58 a 61 años. «Me complace anunciar las buenas noticias a todo el personal y los maestros del gobierno estatal de que recibirán el 30 por ciento del equipo, y las asignaciones relacionadas comenzarán el 1 de abril de 2021», dijo Rao, también conocido como KCR. Dijo que la pandemia de coronavirus ha sacudido la economía del estado y un déficit presupuestario inesperado ha retrasado la undécima revisión salarial. «En el actual escenario de recuperación económica, estamos revisando mejor la undécima escala salarial para cubrir a todo el personal y los maestros», dijo.

Una vez más, el gobierno revisó los niveles salariales de los empleados, maestros y jubilados y decidió aumentar los salarios de los trabajadores subcontratados, los trabajadores subcontratados, los guardias del hogar, los anganwadis, los trabajadores de Asha, los voluntarios de Vidya, los trabajadores de Sarva Siksha Abhiyaan, los salarios diarios y otros empleados, dijo. Rao. Un total de 9.17.797 personas están empleadas en la maquinaria del gobierno, dijo.

Después de que TRS llegó al poder en 2014, Rao había anunciado el nivel más alto del 43 por ciento. «Como prometimos en nuestro último manifiesto electoral, el gobierno se complace en anunciar que elevará la edad de jubilación a 61», dijo. «Con el objetivo de utilizar los servicios de empleados con experiencia, anuncio el aumento en el límite de edad para la jubilación y esta decisión entrará en vigencia de inmediato», dijo Rao.

Dijo que después de consultar con los empleados, los sindicatos de maestros, el gobierno había iniciado el proceso de promoción exigido a sus empleados. Hasta ahora, se ha completado el 80 por ciento del proceso de promoción de empleados. El gobierno comenzaría inmediatamente el proceso de promoción del personal elegible restante junto con los maestros elegibles. Una vez completado este proceso, el 100 por ciento de los empleados elegibles recibirían promociones y el gobierno pronto comenzaría a llenar las vacantes creadas por las promociones, dijo.

El gobierno también decidió reducir el límite de edad de 75 a 70 años para otorgar a los empleados y maestros jubilados una pensión adicional del 15 por ciento. Para el cónyuge del personal y los maestros que trabajan en diferentes distritos, el gobierno iniciaría inmediatamente el proceso de transferencia entre distritos para acomodarlos para trabajar en un distrito, dijo Rao.

El gobierno ha adoptado una visión más amplia para resolver los problemas que enfrentan el personal y los maestros y asume que el personal responderá en consecuencia y continuará abogando por el cumplimiento de sus deberes y el servicio público sin restricciones, dijo.

El primer ministro de Telangana dijo que la pandemia de coronavirus, junto con la recesión financiera en todo el país, tuvo un impacto severo en la economía del estado. Debido al bloqueo impuesto por el gobierno central, la vida pública en el estado se ha estancado y las actividades financieras también se han paralizado, dijo. Los niveles de ingresos han caído y el estado ha sufrido un severo déficit financiero, dijo. Aunque el gobierno atravesaba una grave crisis financiera, decidió otorgar a los empleados los 12 meses de mora. Asegura que estos atrasos se incurran junto con los beneficios de jubilación, agregó Rao.

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